3月15日，公司2025-2026学年本科转专业面试考核工作顺利完成。本次考核严格遵循公平、公正、公开原则，经自愿报名、资格审查、成绩筛选，确定8名员工进入面试。
公司成立转专业专项工作组领导小组，采用结构化面试，通过个人陈述、专业问答，全面考察员工专业认知、学习能力与发展潜力。考核过程规范有序，考生从容自信，展现出良好的综合素质。
后续，公司将按程序完成成绩汇总、名单审议与公示，并做好学业衔接指导。此次转专业考核充分尊重员工志趣，优化了生源结构，是公司提升人才培养质量的重要举措。（作者：李兰平，摄影：李兰平，审核：曹玉松）
